Почему IT-рекрутеры так любят «просто найти»?

Меня просто убивает, когда рекрутер пишет: "У нас есть вакансия, ищем разработчика. Нужно просто написать на Java". Серьезно? Просто? Ни слова про проект, команду, стек, задачи. Создается ощущение, что меня пытаются впихнуть куда угодно. А ведь для ИТ-специалиста важно не просто найти работу, а найти работу по душе, где будет рост и интересные задачи. Это такая большая проблема – нормально описать вакансию? А вы как думаете?

Подробнее