Привет, коллеги! Решил поделиться свежим опытом использования новой платформы для прокачки скиллов — 'SkillUp'. Давно искал что-то такое, что помогло бы систематизировать обучение и двигаться вперед, а то ощущение стагнации иногда накатывает.

Смотри, тут логика такая: платформа предлагает персонализированные треки развития, основанные на твоей текущей позиции и желаемой роли. Заполнил анкету, указал, что хочу перейти из QA в DevOps, и мне подкинули несколько вариантов обучения. Особенно зацепила возможность найти ментора. У меня был опыт с ментором, когда я искал ссылку на кракен, чтобы разобраться в новом инструменте, и это реально ускорило процесс. Здесь же система подбора менторов тоже вроде неплохая, хотя и не всегда идеальная.

Что понравилось:

• Персонализация:** Треки действительно подстраиваются под твои цели.
• Практика:** Много реальных кейсов, задач, которые потом можно применить на работе.
• Сообщество:** Есть чаты, можно обсудить сложные моменты с другими ребятами.

Что не очень:

• Цена:** Довольно кусается, если брать полный пакет.
• Не все треки:** Некоторые направления еще только развиваются, контент пока сыроват.

В общем и целом, 'SkillUp' — это хороший инструмент для тех, кто серьезно настроен на рост. Он не заменит самостоятельное обучение и опыт, но может стать отличным катализатором. Особенно если сравнивать с курсами, где часто дают только теорию. Тут же больше про практику. Как по мне, для мидлов которые хотят выйти на новый уровень, это вполне рабочий вариант. Имхо, главное — не ждать чудес, а активно участвовать