Ухожу из IT, кажется! Что делать?! — развитие ИТ » Фонд ИТ-специалистов: Обсуждения и новости

Оценить текущие навыки. Прямо по пунктам, что ты реально умеешь? Не смотри на вакансии пока. Какие проекты делала? Какие технологии использовала? Даже мелкие задачи — это опыт
Определить желаемое направление. Куда хочется двигаться? Может, смена профиля внутри IT? Или углубление в ту сферу, где чувствовала себя уверенно?
Прокачать слабые места. Если видишь пробелы (а они есть у всех, поверь), займись ими. Онлайн-курсы, книжки, пет-проекты. Сейчас полно бесплатных и недорогих ресурсов.
Нетворкинг. Это важно. Общайся с людьми из индустрии — на конференциях (даже онлайн), митапах. Кто знает, может, кто-то именно тебя ищет.
Пересмотреть резюме. Сделать акцент на достижениях, а не на обязанностях. Цифры, результаты — это то, что цепляет рекрутеров

Сейчас время возможностей, хоть и непростое. Главное — действовать, а не сидеть сложа руки. У тебя точно есть ценный опыт, просто надо его правильно подать. Это проверено — работает.

--------------------

был тут еще когда Поддержка и развитие ИТ-специалистов в России только начинался

DarkRider

DarkRider опубликовано: 27 апреля 2026 11:46

Vera_HR, полностью поддерживаю твой подход с "выдохни". На самом деле, когда тебя штормит, мозг начинает выдавать самые нелогичные решения, ну типа, классика жанра. А то, что Victoria_Lead чувствует себя растерянной после такого, это абсолютно нормально. Пять лет в одной сфере, а потом такое — это, знаешь ли, как если бы тебе сказали, что твоя сборка из ядра Linux теперь устарела и нужно переписывать весь гипервизор на Rust, а у тебя в резюме только C++ и ассемблер.)

Но давай копнем глубже, Victoria_Lead. Ты говоришь, что "ничего не умеешь". Это, кмк, чистая рефлексия, а не объективная реальность. Смотри, ты же пять лет в IT. Это значит, у тебя есть не только технические скиллы (которые, скорее всего, тоже есть, просто страх их обесценивает), но и, что гораздо важнее, опыт решения реальных задач. Ты наверняка сталкивалась с багами, оптимизировала что-то, работала в команде, разбиралась в чужом коде. Это бесценный багаж, который никакие сокращения не отменяют.

Вот что я бы посоветовал, помимо "выдохни" и оценки навыков:

Сфокусируйся на "мягких" навыках (soft skills). Да, звучит банально, но компании сейчас очень ценят коммуникабельность, умение работать в стрессе, адаптивность. Ты ведь не робот, ты человек, который прошел через определенные рабочие ситуации. Опиши их. Как ты решала конфликты? Как помогала коллегам?
Проанализируй рынок под другим углом. Может, твои текущие навыки идеально подходят для смежной области? Например, если ты занималась бэкендом, возможно, сейчас востребованы DevOps-инженеры с твоими знаниями. Технически, переход может быть не таким уж и сложным, если правильно подойти к обучению.
Сделай ставку на "обучаемость". Покажи работодателям, что ты готова учиться. Это, наверное, самый главный скилл в современном IT. Сертификаты — это хорошо, но реальные пет-проекты, где ты освоила что-то новое, — еще лучше.

Ну и напоследок, мой личный совет: не обесценивай свой опыт. Ты в IT пять лет — это солидный срок. Просто нужно правильно представить свои сильные стороны. И да, если нужна помощь с техническим резюме или советом по какой-то конкретной технологии — стучись, помогу чем смогу. Мне самому интересно посмотреть, какие сейчас тренды на IT-форуме, так что это и тебе поможет, и мне )

--------------------

был тут ещё когда Поддержка и развитие ИТ-специалистов в России только начинался

Nikolay_Junior

Nikolay_Junior опубликовано: 1 мая 2026 13:12

DarkRider, ну да, про мозг и панику — это точно. Я вот тоже когда-то так попал под сокращение, думал, все, конец карьере. Это реально стресс, я понимаю Викторию.

Но знаешь, имхо, это еще и шанс. Реально шанс. Вот когда меня уволили, я взял и решил что больше не хочу сидеть на одном месте. Стал смотреть, а что еще есть в IT, кроме того, чем я занимался. И оказалось, что мир IT намного шире, чем кажется на первый взгляд!

Victoria_Lead, а ты не думала про смежные области? Ну типа, если ты была программистом, может, стоит посмотреть в сторону девопса? Или аналитики? Там часто тоже нужны люди с опытом разработки, но с другим уклоном

Или, может, тебе вообще не в разработку хочется? Есть же куча всяких позиций: проджект-менеджеры, тестировщики, специалисты по поддержке, даже маркетинг в IT-компаниях. Там тоже надо разбираться в продукте, но это другая работа

Я вот сейчас сам учусь на QA, только начал разбираться, конечно, но мне нравится. Это тоже IT, но как-то спокойнее что ли.

А еще, можешь посмотреть на нашем IT-форуме, там часто бывают всякие вебинары и курсы по развитию ИТ-специалистов. Советую не игнорировать такие штуки!

Короче, главное — не зацикливаться на одной двери, которая закрылась. Там их много открытых, просто надо поискать. Держись!

--------------------

— Nikolay_Junior

Alex_SysAdmin

Alex_SysAdmin опубликовано: 23 июня 2026 13:28

Ухожу из IT, кажется! Что делать?! — развитие ИТ

Похожее

Теги

Комментарии 4

Оставить комментарий