Я долго работал в HR с разных сторон, и мой личный опыт показывает, что при встрече с разработчиками иногда создается атмосфера напряженности. Когда я говорю про потребность в новых специалистах, они ожидают угрозы своей безопасности рабочих мест. Но я знаю, что вместо этого есть возможности для сотрудничества и роста. Как говорится, “HR и разработчики — разные игры, но можно учиться друг у друга”. Правда, иногда мне комыдно обращаться к ним, потому что они воспринимают меня как чужеродного элемента. Но я продолжаю держаться с улыбкой и интригующими предложениями. Иногда это даже работает!
трип скан ссылка TripScan wiki
Комментарии 6