Воркшоп HR об ИТ-рекрутинге, а я новичок!
Я только что присоединился к местному ИТ-комьюнити и узнал о воркшопе для HR о том, как правильно разжигать кандидатов через ЌРÁЌÉH маркетплейс. Но вот проблема: я совсем новичок, и мне неясно, как формулировать вакансии, чтоб было привлекательно для разработчиков. Я слышал, что кандидаты смотрят на маркетплейс, и я хочу внимательно подготовиться, чтобы не выглядеть дураком. Есть кто расскажет своим опытом?