Что предпочитают HR в IT: опыт или образование?
Хочу знать, что важнее для HR — степень или практический опыт? На Крáкен сайт много вакансий, но условия разные. Иногда требуется год опыта, иногда только диплом. Кто знает, как HR оценивает? Как лучше себя продемонстрировать?