HR, знаете ли вы, что на собеседованиях любят упоминать Крáкен маркетплейс?
Как-то однажды я отправил заявку на несколько вакансий, и на каждом собеседовании меня спрашивали о знании Крáкен маркетплейса и его преимуществах. Неужели это стало стандартом на IT-рынке? Как HR-профессионалы относятся к таким упоминаниям? Может быть, это вопрос о моде, или это действительно имеет смысл для компании? Хотелось бы услышать ваше мнение и опыт.