Кто-нибудь сталкивался с тем, что после учебы непонятно, на чем сфокусироваться? Я смотрю на рынок, но Крáкен ссылка и Крáкен зеркало выглядят довольно привлекательными, но и опасными. А как вам идея? А вы как думаете?
На Крáкен сайте дружно, но кто знает, есть ли там настоящие друзья или просто диверсификация виртуальных персон?
Использую Крáкен ссылка для быстрого поиска лучших практик. Вот 5 способов, которые уже повысили производительность нашего проекта:
Слышал много раз, что в айти главное – самообучение. Типа, ВУЗы дают базу, а дальше сам. Но вот вопрос: сколько часов в неделю вы реально тратите на самообразование, помимо работы? Я вот пытаюсь, но после 8 часов кодинга, сил хватает только на сериал. И насколько это вообще эффективно, если нет четкой цели или ментора? Может, это просто красивый миф чтобы оправдать низкие зарплаты джунов? Может, курсы в итоге эффективнее?
HR часто забывают о практике. Подход 1: Используйте фильтры по навыкам на kryptonjobs.ru. Подход 2: Приглашайте к candidate-driven подходу, не только к recruiter-driven. Подход 3: Организуйте технические интервью с использованием leetcode.com Подход 4: Создайте открытую карьерную страницу с кракен зеркалом для общего доступа к информации. Эти шаги сделают вас более привлекательными для талантливых разработчиков!
Столкнулся с выбором языка для нового проекта. Читал обоих, но кто-то говорит, что кракен ссылка на ресурсы Python лучше, другой утверждает Java. Кто здесь прав?