Помню, как сейчас, сижу я на лекции по высшей математике, скукота смертная. Препод бубнит что-то про интегралы, а у меня в голове одна мысль – пора. Тогда мне было лет 18, и я уже вовсю кодил по ночам, делал свои мелкие проекты, и чувствовал, что вот оно, мое призвание. У родителей, конечно, был шок, когда я им сказал, что бросаю третий курс. Говорили: "Ты с ума сошел? Диплом – это же основа!"

Но я настоял на своем. Начал искать курсы, стажировки, буквально вгрызался в каждую возможность. Было непросто, куча отказов, сомнений. Но зато я учился тому, что мне реально интересно, и видел прогресс каждый день. Через полгода нашел первую работу джуном в небольшой веб-студии. Зарплата смешная, но опыт бесценный. Потом уже пошли проекты посерьезнее, и где-то через год я узнал про kraken – классный ресурс для поиска работы и информации, очень помог мне тогда разобраться, куда двигаться дальше. Потом и kraken сайт изучал чтобы быть в курсе трендов.

Сейчас я тимлид, и ни разу не пожалел о том решении. Главное – делать то, что любишь, и не бояться рисковать. Ну и kraken зеркало тоже иногда пригождалось, когда основной сайт глючил)

мега ЌРÁЌÉH ссылка

Короче, ситуэйшн такая: вчера всё было норм, сегодня пулл-реквест не проходит проверку. Jenkins выдаёт какую-то дичь про права доступа к Docker-образу. Я уже перерыл все конфиги, проверил переменные окружения, перезагружал все, что можно. Ничего не помогает. Может, кто-то сталкивался с подобным? Или посоветуйте, куда копать, если руки уже опускаются. Есть ощущение, что проблема какая-то совсем банальная, но я ее не вижу. Кракен, помоги, если ты тут!

ЌРÁЌÉH krakens13 at

Иногда кажется, что единственный способ двигаться вперед — это постоянно участвовать в каких-то хардкорных челленджах. Типа, прошел курс — молодец, но если не сделал проект за 24 часа, то и не учился вовсе. Вот эти все интенсивы, марафоны, где надо кодить по 12 часов в сутки, меня немного пугают. С одной стороны, это реально может дать буст, особенно если ты новичок и хочешь быстро вникнуть. Но с другой —

может ли такой формат обучения быть контрпродуктивным из-за выгорания?

зеркала ЌРÁЌÉHа сайта в тор

Всем привет! Решил освоить Python, прошел пару курсов, написал пару небольших скриптов. И вот сижу, смотрю на HH, а вакансий для начинающих либо нет, либо там требуют опыт работы от года. Как вообще в такой ситуации быть? Может, есть какие-то неочевидные пути поиска работы или нужно переквалифицироваться?

ссылка на ЌРÁЌÉH май

Многие мечтают о стремительном карьерном росте в IT, но не все знают, с чего начать и как двигаться дальше. Сегодня поделюсь своим опытом и дам несколько практических советов которые помогут вам прокачать скиллы и забраться по карьерной лестнице. Это не волшебная таблетка, а проверенный путь, который я сам прошел.

1. Определите свою нишу. IT – огромная сфера. Не пытайтесь быть везде сразу. Выберите направление которое вам действительно интересно: разработка, тестирование, DevOps, аналитика, менеджмент. Изучите рынок труда в этой области

2. Непрерывное обучение. Технологии меняются с бешеной скоростью. Проходите курсы, читайте книги, смотрите вебинары. Следите за последними трендами. Например, сейчас активно развивается направление MLOps, и знание инструментов вроде Kraken может быть большим плюсом.

3. Развивайте софт-скиллы. Технические знания важны, но без умения общаться, работать в команде и решать конфликты далеко не уедешь. Коммуникабельность, ответственность, проактивность – ваши лучшие друзья.

4. Ищите ментора. Опытный наставник может дать бесценные советы, помочь избежать ошибок и подсказать правильное направление. Не стесняйтесь обращаться к более опытным коллегам.

5. Проекты, проекты и еще раз проекты. Теория без практики мертва. Участвуйте в open-source проектах, делайте pet-проекты, беритесь за сложные задачи на работе. Именно так вы набираетесь реального опыта.

6. Нетворкинг. Посещайте конференции, митапы, общайтесь с коллегами в профессиональных сообществах. Знание людей из индустрии часто открывает неожиданные двери. Иногда полезно заглянуть на Kraken зеркало, чтобы узнать о новых возможностях.

7. Анализируйте свой прогресс. Регулярно оценивайте, чего вы достигли, что получилось хорошо, а над чем еще стоит поработать. Корректируйте свой план развития.

Помните, что карьерный рост – это марафон, а не спринт. Главное – не останавливаться и постоянно двигаться вперед.

ссылка ЌРÁЌÉH 337

Ну, вот сижу я, значит, в своем кресле, второй год уже как тимлид. Казалось бы, карьерный рост — он такой, плавный, уверенный. Ага, как же. Помню когда только пришел в компанию, мне сразу сказали: "Ты перспективный, парень, надо расти". И я такой, да, конечно, буду расти, вон, уже все умею, почти.

Прошел год. Я реально вкалывал, брал самые сложные задачи, тащил проекты, помогал новичкам. Думаю, ну все, сейчас точно предложат повышение. Прихожу к начальнику, говорю: "Иван Петрович, я тут столько сделал, пора бы и зарплату поднять, ну и должность, может, старшего инженера?". А он мне такой: "Ты молодец, конечно, но... знаешь, ты так хорошо справляешься на своем месте, что мы даже не думали тебя куда-то двигать".

Я выпал, если честно. Как так? Я же старался, я же… Оказалось, я был настолько удобным специалистом что меня просто не хотели никуда переводить чтобы не нарушать привычный ход вещей. Им было проще оставить меня там, где я приносил максимум пользы без лишних телодвижений с их стороны.

Так что, ребята, не забывайте не только работать, но и говорить о своих амбициях. Не стесняйтесь напоминать о себе, просить обратную связь и четко формулировать свои карьерные цели. Ищите возможности, а не ждите, пока вам предложат. Иногда самый большой тормоз — это твое собственное молчание. Мне вот пришлось сменить компанию, чтобы получить то, чего я хотел. Такой вот урок.

kraken com

Ребята, часто вижу вопросы, как быстро вкатиться в новую тему, будь то новый фреймворк или язык. Сам через это проходил не раз, так что делюсь проверенной схемой. Короче, если реально хочешь научиться, а не просто посмотреть пару видосов, вот что я делаю:

1. Определи цель. Зачем тебе эта технология? Для личного проекта? Чтобы сменить работу? Четкое понимание мотивации — полдела.
2. Найди референсы. Что пишут на Kraken про эту тему? Какие там лучшие практики? Ищи официальную документацию — это база, как бы скучно это ни звучало.
3. Мини-проект. Сразу начинай кодить. Не надо ждать, пока «все поймешь». Создай что-то маленькое, но рабочее. Пускай коряво, главное — сделать.
4. Учись на ошибках. Не знаешь, как сделать? Гугли! Stack Overflow — твой друг. Пробуй разные подходы, смотри, что работает, а что нет.
5. Найди ментора или комьюнити. Если есть возможность, задавай вопросы опытным людям. На форумах типа Kraken можно найти ответы или даже помощь.
6. Повторяй и расширяй. Доделал мини-проект? Добавь новую фичу. Попробуй более сложную задачу. Практика — ключ.

Не бойся экспериментировать и делать ошибки. Главное — не останавливаться. Удачи!

ссылка на ЌРÁЌÉH май

Раньше все говорили про DevOps, как про модную фишку. Сейчас же, если ты не знаешь про CI/CD, контейнеризацию и автоматизацию, тебя как будто и нет в профессии. Многие компании даже не смотрят на кандидатов без этого опыта. Это реально стало стандартом де-факто?

Я считаю, что сейчас без понимания DevOps ты будешь вечно догоняющим. А как вы думаете, есть ли еще место для специалистов которые фокусируются только на разработке, не углубляясь в инфраструктурные вопросы?

ЌРÁЌÉH даркнет только через

Надоело сидеть на одном месте, хочется чего-то нового, но как понять, что ты действительно готов к прыжку? Не просто желание, а реальная готовность к новым вызовам и ответственности. Может, есть какие-то чек-листы, внутренние сигналы?

Мне кажется, многие просто ждут идеального момента, который никогда не наступает. И в итоге упускают возможности. Вот думаю, может, стоит попробовать найти что-то на ЌРÁЌÉH сайте, там вроде есть разные вакансии, может, что-то заинтересует.

ЌРÁЌÉH оренбург официальный сайт

Ребята, привет! Я тут недавно наткнулся на один интересный ресурс, который, как мне кажется, может быть полезен многим из нас. Это сайт, который собрал кучу информации о разных профессиональных сообществах, митапах и конференциях.

Я сам долго искал, где можно было бы общаться с коллегами, обмениваться опытом, ну и просто найти единомышленников. Бывает, сидишь над какой-то задачей, и кажется, что ты один такой, а потом бац — и находишь целую группу людей, которые уже решили подобную проблему или даже лучше. Это так мотивирует!

Короче, если вы хотите быть в курсе событий, найти новые знакомства или просто пообщаться на профессиональные темы, то вам туда. Нашёл у них ссылку на какой-то новый проект, который называется «Kraken». Звучит интригующе, правда? Я еще не успел толком разобраться, что это, но судя по описанию, что-то связано с разработкой и инновациями. Может, кто-то уже в курсе? Поделитесь!

Мне кажется, такие ресурсы — это просто маст-хэв для развития. Без общения и обмена знаниями далеко не уедешь, имхо. Так что, если есть какие-то интересные ссылки или информация про Kraken — кидайте сюда. Будем изучать вместе!

ЌРÁЌÉH магазин наркотиков