Помню, как я только начинал свой путь в IT. Это было давно, еще в те времена, когда про Kubernetes никто и не слышал, а про Docker ходили только легенды. Я тогда устроился младшим тестировщиком в небольшую компанию, где нас было всего трое. И вот, на нашей первой большой конференции, где мы представляли свой продукт, меня вдруг вызвали на сцену. Оказалось, что за время работы над проектом я не только находил баги, но и предложил несколько идей по улучшению, которые реально помогли. Меня тогда наградили какой-то грамотой и… фотографией на стене в офисе. Эта фотка висела там больше года, и для меня это было настоящим признанием. Сейчас, конечно, все стало гораздо серьезнее, и сертификаты, и опыт работы, и даже иногда про кракен маркетплейс вспоминаю, когда ищу что-то специфическое. Но тот момент, когда твоя работа реально замечена, запомнился на всю жизнь. Это было такое начало, которое зарядило меня на долгие годы и показало, что даже в маленькой команде можно добиться многого

кракен тг ссылка

Планирую получить сертификацию в облаках, но пока не определился – AWS или GCP. Оба провайдера крутые, но что сейчас важнее для работодателей в России? Или может, лучше сразу на два фронта идти? Кто-нибудь недавно проходил сертификацию и получил реальные офферы благодаря ей?

как зарегистрироваться на сайте кракен

Ребята, вы не представляете, что со мной произошло пару лет назад! Я тогда был абсолютно уверен, что смогу совместить работу в крупной компании, где я занимался поддержкой, с обучением на крутых IT-курсах, которые обещали золотые горы в разработке. Ну, типа, диплом, опыт – все как надо, чтобы карьера в IT взлетела до небес!

Сначала было ничего, но потом посыпались задачи на работе, плюс домашка по курсам, плюс еще какие-то вебинары… В итоге я начал путать SQL с Python, забывать основные паттерны проектирования, да что там, я даже цитаты из учебников перепутал! Просто кошмар!

Я стал раздражительным, сон пропал, ну и конечно, производительность моя упала ниже плинтуса. Начальство начало коситься, на курсах я стал отставать, и чувствовал себя полным ничтожеством. Это было просто ужасно, честно — прям обидно за себя!

Жена моя, слава богу, заметила, что я совсем расклеился, и буквально заставила взять отпуск. Я уехал на пару недель к родителям, просто отключил телефон, перестал думать про всю эту IT-гонку. И знаете что? Помогло!

Когда вернулся, я понял, что нельзя распыляться. Я выбрал направление – разработка, поговорил с руководством, перевелся на другую позицию, где было меньше текучки, но больше возможностей именно для моего развития. А курсы... ну, пришлось подтянуть хвосты уже после работы, без спешки.

Так что, если чувствуете, что тонете, не бойтесь остановиться, выдохнуть и переосмыслить. Одно дело — развитие ИТ-специалистов, другое — когда ты себя загоняешь до полного изнеможения. Здоровье важнее любых новостей IT!

Всегда считал, что карьерный рост – это повышение. Сначала тимлид, потом техлид, дальше – архитектор или руководитель отдела, ну и так далее. Я как раз дошел до роли техлида в крупной компании, и вроде все шло как по маслу: интересные проекты, хорошая зарплата, команда. Но вот однажды я понял, что больше не хочу заниматься управленческими задачами, совещаниями, бумажками. Всю душу мою занимало именно написание кода, решение сложных технических задач. И тут я увидел одну интересную тему на форуме, связанную с кракен ссылкой которая подкинула мысль. Там народ обсуждал разные возможности, в том числе и гибкие графики работы. Это меня и подтолкнуло. В итоге, я написал заявление, собрал вещи и ушёл. Прямо в никуда, если честно. Без конкретных офферов, просто на вольные хлеба фриланса. Было страшно, но безумно интересно. Сейчас занимаюсь только тем, что люблю – пишу код. Конечно, бывают моменты, когда скучаю по стабильности и командной работе, но в целом я доволен. Это был мой путь к настоящей свободе.

kraken com darknet

В общем, задача такая: нужно выгрузить данные из одной таблицы, отфильтровать их по дате и потом объединить с данными из другой таблицы по ID. Я попытался использовать JOIN, но выдает какую-то ерунду, дублируются строки или вообще пустой результат. Пробовал разные варианты JOIN (INNER, LEFT), но ничего не помогает. Может, кто-то сталкивался с подобным? Есть какие-то хитрые приемы или подводные камни в SQL, о которых я не знаю? Очень нужно, проект горит!

кракен какой сайт

Народ, я уже не знаю, куда бежать. Работаю в IT уже лет пять, думал, все схвачено, карьера идет вверх. А тут такое... Компания объявила о глобальной перестройке, половина отделов под сокращение. Мой как раз попал. Сижу, смотрю вакансии, а ощущение, что я вообще ничего не умею. Все требуют джунов с опытом или мидлов, которые уже боги. Пробовал обновить резюме, откликался на все подряд – тишина. Даже на IT-форумах, где раньше кучу контактов находил, сейчас как-то глухо. Может, кто сталкивался? Как вытащить себя из этой ямы, когда кажется, что все, конец карьере в IT?

Серьезно, ребят, еще один IT-форум? Или типа "профессиональное сообщество"? Ну-ну. Создается такое ощущение, что все эти сборища – просто способ для кого-то заработать на билетах и кофе, а для нас – потерять время. А помните, как раньше было? Люди реально делились опытом, а не просто постили "свежие новости IT", которые гуглятся за секунду. Сейчас максимум, что можно вынести – это пару мемов про дедлайны и жалобы на "эффективных" менеджеров. И главное, все эти "гуру" с рассказами про "карьеру в IT", которые сами-то лет пять назад код писали, а теперь только на конференциях выступают

Вот серьезно, есть хоть одно сообщество, которое реально помогает развиваться, а не просто имитирует бурную деятельность? Или это уже утопия?

Вот сижу я, дипломированный специалист по… ну, чему-то около IT. Универ дал мне теорию, алгоритмы, все дела. Но когда приходишь на стажировку, выясняется, что нужно знать конкретные фреймворки, облачные технологии, и вообще, быть готовым учиться всему заново. Получается, диплом – это просто бумажка, а реальные навыки приобретаются уже после. Это нормально вообще? Или мы учимся не тому, что нужно? Может, вузам пора уже менять программы, чтобы выпускники были более востребованы сразу? Я вот думаю, что надо просто забить на универ и идти на курсы, но это же не совсем правильно, кмк. А вы как думаете?

как зайти на кракен

Я вот сижу, пытаюсь понять, как дальше развиваться в этой нашей IT-карьере… Вроде и курсы ищу, и на форумы всякие захожу, а такое ощущение что все только о том, что уже давно было, и говорят! Новости IT вроде читаю, но там больше про глобальные тренды, а мне бы про вот это вот «как стать круче в своей узкой нише».

Может, кто-то из вас знает, где реально можно найти актуальные знания, чтобы не чувствовать себя полным реликтом через год? Поделитесь, пожалуйста, а то я аж расстраиваюсь когда понимаю, что опять попал на какую-то устаревшую инфу… Ну вот как так?

Короче, народ. Мне кажется, большинство этих профессиональных сообществ для IT-специалистов — это такая большая тусовка для обмена дипломами и хвастовства. Ну да, там можно узнать про крутые конференции или какой-нибудь новый фреймворк. Но научат ли там реально писать код, который не падает? Сомневаюсь.

Вот взять, к примеру, новости IT. Их полно, но чтобы найти реально полезную инфу, надо продраться через гору маркетинга и общих фраз. развития IT — тоже самое. Все говорят, но мало кто показывает конкретные шаги.

Все эти IT-форумы и чаты — это в первую очередь нетворкинг, а не обучение. Практику, реальные скиллы, ты получаешь, копаясь в коде в одиночку или в команде, а не слушая доклады о том, как кто-то где-то что-то сделал. Работа над реальными проектами — вот где настоящее развитие.

А вы как думаете? Стоит тратить время на сообщества ради знаний, или лучше сразу нырять в код?