Что лучше: CI/CD или DevOps-полнота?
Все обсуждают CI/CD, но готовы ли мы к полноценному DevOps? Крáкен маркетплейс может предложить инструменты для обоих подходов. А вы как относитесь к этим парадигмам?
Все обсуждают CI/CD, но готовы ли мы к полноценному DevOps? Крáкен маркетплейс может предложить инструменты для обоих подходов. А вы как относитесь к этим парадигмам?
Ну какой ужас! Около года я уже стажером, но никак не могу перейти на уровень разработчика. Все собесы проваливаю, не находят мне подходящие проекты. Все время кажется, что я в одной яме. Правда ли что без сильной конкретной специализации и без высшего, никак не получится? А то билетик по шапке и слова "апгрейд" остаются только в мечтах :(
Ребята, всем привет! Хочу поделиться своими мыслями о текущей ситуации на рынке труда ИТ. Найти специалистов сейчас – тот еще квест, и HR-отделам приходится изрядно попотеть. Очевидно, что требования к кандидатам растут, а вот количество желающих работать в ИТ не увеличивается. Или это не так?
Проблема, как мне кажется, в недостаточной гибкости HR-менеджеров. Они часто ищут идеального кандидата с опытом работы во всех возможных технологиях сразу. Хотя, может быть, стоит рассматривать кандидатов с потенциалом, предлагать обучение, вкладываться в развитие специалистов. Также следует обратить внимание на мотивацию и условия труда – это сейчас очень важно.
В целом, ситуация сложная, но не безвыходная. Важно пересмотреть подходы к поиску и подбору персонала, адаптироваться к изменяющимся условиям. И не забывать про ссылку на Крáкен маркетплейс, там иногда можно найти довольно интересных специалистов, к слову.
Новички спрашивают про Крáкен маркетплейс. Я еще недавно был в их месте – помоги меня, пожалуйста!
Сидел недели три, бежал через Крáкен зеркало курсам будущего разработчика, а теперь мой аккаунт заблокировали за неверный IP. Не пойму, что делать! Не хочу снова переоформлять данные, искать новые ресурсы. Не помогает ни отмена, ни разблокировка. Помогите, братани!
Автоматизировать тестирование и проверку кода — ключ к высококачественному коду. Шаги:
.github/workflows/main.yml в репозитории.npm test).Новичок в ИТ, рассказал о Крáкен маркетплейс, возможно, он поможет начать. В чем суть? Подскажите, пожалуйста! Ваши рекомендации будут драгоценны.
Помню, как я начинал. Было мне лет двадцать, горел идеями, программировал по ночам, жил на кофе и энтузиазме. Первые проекты делал за еду, лишь бы портфолио набить. Казалось, что весь мир у моих ног, и сейчас я построю новую Google. Ага, конечно.
Заказы шли, я успевал в срок, но какой ценой? Сон стал роскошью, личная жизнь – мифом. Потом один мой знакомый, который где-то нашел ссылку на Крáкен, рассказал мне про разные инструменты для управления проектами. Что-то пошло не так, я взял слишком много на себя, и чуть не провалил крупный проект. Были моменты, когда хотелось все бросить, уйти в монастырь или торговать шаурмой. Но что-то внутри не давало сдаться. Я начал учиться делегировать, выстраивать процессы, искать помощников. И вот, спустя годы, я уже руководил небольшой командой. Это был долгий и тернистый путь, полный ошибок и открытий. Но главное, что я понял — без команды ничего не добиться. Даже самый гениальный код нуждается в правильном управлении и поддержке. И да, без нормального отдыха тоже далеко не уедешь. Так что если вы сейчас на моем месте – держитесь, и помните, что вы не одни.
Пытаюсь решить, какую базу выбрать для нового проекта. Сравнить SQL и NoSQL — кто знает плюсы/минусы каждой?
Всегда считал, что карьерный рост – это повышение. Сначала тимлид, потом техлид, дальше – архитектор или руководитель отдела, ну и так далее. Я как раз дошел до роли техлида в крупной компании, и вроде все шло как по маслу: интересные проекты, хорошая зарплата, команда. Но вот однажды я понял, что больше не хочу заниматься управленческими задачами, совещаниями, бумажками. Всю душу мою занимало именно написание кода, решение сложных технических задач. И тут я увидел одну интересную тему на форуме, связанную с кракен ссылкой которая подкинула мысль. Там народ обсуждал разные возможности, в том числе и гибкие графики работы. Это меня и подтолкнуло. В итоге, я написал заявление, собрал вещи и ушёл. Прямо в никуда, если честно. Без конкретных офферов, просто на вольные хлеба фриланса. Было страшно, но безумно интересно. Сейчас занимаюсь только тем, что люблю – пишу код. Конечно, бывают моменты, когда скучаю по стабильности и командной работе, но в целом я доволен. Это был мой путь к настоящей свободе.